Comment éviter la sur contribution Agefiph en travaillant avec une Entreprise Adaptée (EA)

Les entreprises doivent respecter leur quota d’employés handicapés pour éviter la surcontribution de l’Agefiph, une pénalité financière.

Fin décembre 2022, 454 968 demandeurs d’emploi handicapés étaient inscrits à Pôle emploi. Les embauches de personnes handicapées, qui représentent 5,1% de l’ensemble des embauches, ont augmenté de 3% en un an. Au cœur de l’inclusion professionnelle, les Entreprises Adaptées jouent un rôle essentiel. Elles s’engagent à intégrer les personnes en situation de handicap, offrant des opportunités adaptées à leurs compétences et à leurs difficultés pour une véritable intégration.

Travailler avec des Entreprises Adaptées est donc une solution efficace et sûre pour éviter ces coûts et promouvoir l’inclusion de salariés compétents.

Qu’est-ce que la surcontribution Agefiph ?

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logo agefiph – ouvrir l’emploi

La surcontribution Agefiph est une pénalité financière imposée aux entreprises qui ne respectent pas leur obligation d’emploi envers les personnes en situation de handicap. Cela signifie que si une entreprise n’atteint pas le quota légal d’employés en situation de handicap ou n’investit pas dans des actions concrètes pour favoriser leur emploi, elle doit verser une contribution financière supplémentaire à l’Agefiph. 

En 2020, pas moins de 32 834 entreprises ont été touchées par cette sur contribution en France, d’après les données de l’Agefiph. En 2022, la surcontribution agefiph est toujours d’actualité.

Cette organisation ne se contente pas de sanctionner financièrement mais L’Agefiph offre également une aide et du soutien pour favoriser l’emploi de ces personnes.

Le rôle clé des EA comme Atelier Papier Soleil

L’implication des Entreprises Adaptées dans le soutien aux entreprises soumises à la sur contribution Agefiph est essentielle. Ces entreprises spécialisées jouent un rôle clé en offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des organisations confrontées à cette obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Parmi ces structures, l’Atelier du Papier Soleil se démarque par ses prestations diversifiées et son engagement envers l’inclusion.

Fondée en 2008, l’Atelier du Papier Soleil se distingue en se spécialisant dans la collecte de déchets non dangereux, la destruction de papiers et de cartons, ainsi que dans le tri sélectif et la valorisation des matières collectées. Affiliée au groupement national GESAT, elle accueille des personnes en situation de handicap.

Ses activités se concentrent sur deux grands pôles. Les services papier, incluant la collecte et le recyclage, la destruction d’archives, le façonnage, ainsi que la vente de fournitures de bureau économiques. Grâce à son expertise et à son ancienneté, l’Atelier Papier Soleil est un partenaire de confiance de toutes les entreprises et des imprimeurs.

Travailler avec une Entreprise Adaptée : une solution aux multiples avantages

La collaboration avec une Entreprise Adaptée présente plusieurs avantages significatifs pour les entreprises comme notamment éviter la surcontribution agefiph.

Des avantages économiques grâce à la réduction des charges fiscales et sociales

Les entreprises bénéficient d’avantages financiers et d’allégements fiscaux en collaborant avec une Entreprise Adaptée.

Un impact positif sur l’image de l’entreprise et sur sa responsabilité sociale 

L’étude CSR 2017 de Cone Communications fournit des informations pertinentes sur les préférences des consommateurs en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Y compris le soutien à l’inclusion et à l’emploi des personnes handicapées. Elle révèle que 87% des consommateurs soutiennent les entreprises qui défendent des causes qui leur tiennent à cœur.

De plus, l’étude révèle également que 76% des consommateurs refusent d’acheter les produits ou services d’une entreprise après avoir appris qu’elle a soutenu une cause contraire à leurs croyances. 

Ces conclusions suggèrent que l’engagement d’une entreprise envers des problèmes sociaux, y compris l’emploi et l’inclusion des personnes handicapées, est un facteur important pour un grand pourcentage de consommateurs lors de la prise de décisions d’achat.

Des enjeux environnementaux : une spécificité de l’EA Atelier Papier Soleil

C’est une particularité de l’Atelier Papier Soleil. Son cœur de métier, centré sur le recyclage, la destruction responsable de documents et la valorisation des matières collectées, répond directement aux enjeux environnementaux actuels.

Des bénéfices certains pour la réputation de l’entreprise

Outre éviter la surcontribution agefiph, une collaboration avec l’Atelier Papier Soleil engendre des bénéfices à plusieurs niveaux de la stratégie RSE. Elle favorise en effet des initiatives écologiques, l’inclusion sociale et le développement local. Une collaboration avec notre EA renforce ainsi la position de votre entreprise en tant qu’acteur engagé et responsable.

En savoir plus sur les avantages à travailler avec une Entreprise Adaptée.

Nos conseils pour une collaboration fructueuse

Quelques points à considérer pour bien choisir son Entreprise Adaptée

Il suffit de vous poser quelques questions pour bien choisir votre Entreprise Adaptée Partenaire.

Est-ce ces services sont bien en adéquation avec mes besoins ?

Vérifiez si les services proposés par l’entreprise adaptée correspondent à vos besoins opérationnels.

Est-ce qu’elle dispose bien des compétences et de l’expérience nécessaire ?

Évaluez l’expertise de l’entreprise adaptée dans le domaine spécifique requis pour garantir des résultats de qualité.

Est-elle fidèle à ses engagements RSE ?

Considérez la réputation de l’entreprise adaptée en termes d’inclusion, d’engagement social et environnemental.

Nos bonnes pratiques pour une collaboration efficace 

  • Communication ouverte : Établissez une communication claire et régulière pour aligner les attentes et résoudre les problèmes potentiels rapidement.
  • Formation et sensibilisation. Sensibilisez vos équipes à l’inclusion et au travail avec des personnes en situation de handicap pour favoriser un environnement accueillant.
  • Suivi et évaluation : Mettez en place des mécanismes pour évaluer régulièrement la collaboration et apporter des ajustements si nécessaire.

Évitez la surcontribution Agefiph grâce à l’Atelier Papier Soleil

En résumé, une entreprise adaptée comme l’Atelier Papier Soleil offre une solution complète et avantageuse. Elle répond à la fois aux besoins opérationnels tout en contribuant à des initiatives écologiques et à l’inclusion sociale. Elle permet de réduire ainsi la surcontribution Agefiph tout en agissant pour la société.

Nous vous invitons à contacter l’Atelier Papier Soleil . Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous apporter des solutions sur mesure. Ainsi qu’une expertise reconnue et une consultation personnalisée. Cela pourrait être le premier pas vers une collaboration fructueuse et socialement responsable.